CAMPAGNA FISCALE 730/2024 AL TUO 730 CI PENSIAMO NOI!
Anche quest’anno si è aperta la Campagna Fiscale per la compilazione del modello 730/2024per i redditi percepiti nel corso dell’anno precedente e il nostro CAAF, con professionalità ed esperienza, è pronto come sempre ad assistervi nella compilazione e presentazione della vostra dichiarazione dei redditi e per ogni problematica di carattere tecnico e fiscale, attraverso i propri sportelli provinciali.
VI INVITIAMO A CONTATTARCI AL PIÙ PRESTO PER PRENOTARE LA VOSTRA DICHIARAZIONE:
CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO PER RISTORAZIONE E PASTICCERIE. PUBBLICATO IL SECONDO DECRETO MINISTERIALE
Il “Fondo per il sostegno delle eccellenze della gastronomia e dell’agroalimentare italiano” è lo strumento attraverso il quale il Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste intende promuovere e sostenere le imprese di eccellenza nei settori della ristorazione e della pasticceria e valorizzare il patrimonio agroalimentare ed enogastronomico italiano.
Il Fondo, costituito tramite nell’articolo 1, commi 868-869, della Legge di Bilancio 2022 (legge 30 dicembre 2021, n. 234), ha una dotazione finanziaria totale di 56 milioni di euro, dei quali 25 milioni per l’anno 2022 e 31 milioni per l’anno 2023.
La norma sopra richiamata ha istituito due distinti Fondi per il sostegno delle eccellenze della gastronomia e dell’agroalimentare italiano (uno “di parte capitale”, l’altro “di parte corrente”): l’ultimo decreto pubblicato in data 20/12/2022 (DM 21 ottobre 2022) è un ulteriore provvedimento, che si aggiunge a quello pubblicato in data 30/08/2022 (DM 4 luglio 2022).
In considerazione dei tempi molto dilatati dell’iter dei provvedimenti attuativi riassumiamo i punti salenti delle due misure.
Leggi tutto...𝐂𝐎𝐍𝐅𝐀𝐑𝐓𝐈𝐆𝐈𝐀𝐍𝐀𝐓𝐎 𝐀𝐏𝐑𝐄 𝐀 𝐓𝐄𝐑𝐑𝐀𝐑𝐎𝐒𝐒𝐀 “𝐏𝐈𝐔’ 𝐕𝐈𝐂𝐈𝐍𝐈 𝐀𝐋𝐋𝐄 𝐈𝐌𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄 𝐋𝐔𝐍𝐈𝐆𝐈𝐀𝐍𝐄𝐒𝐈”
Cara Imprenditrice, caro Imprenditore,
con la presente siamo lieti di annunciarti l’apertura di un nuovo ufficio zonale di Confartigianato Imprese Massa Carrara Lunigiana a Terrarossa in via Nazionale Cisa 12 (200 mt. sopra il Castello di Terrarossa, sulla destra in direzione Pontremoli).
Confartigianato in Lunigiana è sempre stata considerata sinonimo di serietà, professionalità, per questo, in un momento di generale difficoltà economica, particolarmente acuta in una provincia come la nostra abbiamo ritenuto doveroso come Associazione fare un ulteriore sforzo per il sostegno e la crescita dell’imprenditoria artigiana e della piccola impresa lunigianese.
Gli strumenti che Confartigianato mette in campo sono molteplici e investono tutti i settori che interessano le attività aziendali. Tramite le proprie strutture Confartigianato è infatti in grado di assistere le aziende sulle esigenze in tema di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, formazione, ambiente, igiene alimentare, credito e finanziamenti, assistenza legale e sindacale.
Confartigianato non è solo imprese, ma anche e soprattutto persone, per questo presso il nuovo ufficio di Terrarossa sarà operativo il nostro sportello CAAF e PATRONATO grazie al quale gli interessati potranno richiedere assistenza per Check-up previdenziali 730, Isee, Imu, Unico, F24, Pensioni, Infortuni, Disoccupazione, Assegni Familiari, Indennità e molto altro ancora.
Per informazioni o appuntamenti contattare i numeri 0187 305653, 0585 1980393, e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
𝐀𝐑𝐑𝐈𝐕𝐀 𝐈𝐋 𝐅𝐎𝐍𝐃𝐎 𝐀 𝐒𝐎𝐒𝐓𝐄𝐆𝐍𝐎 𝐃𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐈𝐌𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄 𝐅𝐄𝐌𝐌𝐈𝐍𝐈𝐋𝐈
𝐔𝐧𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐮𝐫𝐚 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗿𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗹'𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗿𝗼𝘀𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗮 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺𝗶𝗮
Un fondo per sostenere le imprese femminili, con lo scopo di raggiungere un ambizioso ma fattibile obiettivo cioè quello di incrementare l’occupazione femminile del 4%. E’ il Fondo impresa Donna stanziato dal Mise grazie anche alle risorse messe a disposizione dal Piano nazionale di Ripresa e Resilienza.
Una misura che va ad abbracciare imprese sia individuali piccole e medie sia lavoratrici autonome, in un tessuto economico aretino che registra 8724 imprese femminili (il 23,6% del totale delle imprese).
A partire da maggio potranno essere presentate le domande per richiedere contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati, secondo il calendario delle date di apertura degli sportelli: per l’avvio di nuove imprese femminili o costituite da meno di 12 mesi la compilazione delle domande è possibile dalle ore 10 del 5 maggio 2022 mentre la presentazione a partire dalle ore 10 del 19 maggio 2022; per lo sviluppo di imprese femminili costituite oltre 12 mesi la compilazione delle domande è possibile dalle ore 10 del 24 maggio 2022 mentre la presentazione a partire dalle ore 10 del 7 giugno 2022.
Il Fondo dispone di 160 milioni di euro di fondi Pnrr che hanno integrato i 40 milioni di euro già stanziati in legge di bilancio 2021 ed è articolato su incentivi dedicati a imprese femminili (intese come imprese a prevalente partecipazione femminile e lavoratrici autonome) con sede legale e/o operativa situata sul territorio nazionale.
Per informazioni, contattare:
Dott. Nicola Genovese: 0585-1980393
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QUANDO POSSO ANDARE IN PENSIONE?
TE LO DICIAMO NOI!
Gli uffici del Patronato Inapa di Confartigianato Imprese Massa Carrara Lunigiana, in attesa delle novità preannunciate da parte del Governo in materia di pensioni, invitano tutti gli interessati ad una verifica della propria posizione contributiva.
Ricordiamo i requisiti attualmente in vigore per maturare
il diritto alla pensione:
• PENSIONE ANTICIPATA UOMINI – 42 anni e 10 mesi di contributi
• PENSIONE ANTICIPATA DONNE – 41 anni e 10 mesi di contributi
• PENSIONE DI VECCHIAIA – 67 anni di età ed almeno 20 anni di contributi (sia uomini che donne)
Inoltre, in presenza di determinati elementi,
esistono possibilità di uscita alternative quali:
• LAVORATORI USURANTI
• LAVORATORI PRECOCI – 52 settimane di contributi prima del compimento dei 19 anni, 41 anni di contributi e rientrare in una delle casistiche previste
• OPZIONE DONNA – 58/59 anni di età e 35 di contributi
• QUOTA 102 – 64 anni di età e 38 anni di contributi da maturare entro il 31/12/2022
• APE SOCIALE – anticipo pensionistico in attesa della pensione di vecchiaia per chi ha 63 anni di età ed almeno 30 di contributi
Ricordiamo infine che potrebbero esserci altre possibilità di maturazione del diritto a pensione da valutarsi nel caso di particolarità presenti nell’ estratto contributivo.
Per appuntamenti:
Sede Legale: Via Frassina 65 – 54033 Carrara (MS) Tel +39 0585 1980393
Sede Operativa: Via 7 Luglio 3 – 54033 Carrara (MS) Tel +39 0585 70962
Sede Operativa: Via Nazionale Cisa 12 – 54016 Licciana Nardi (MS) Tel +39 0187 305653
Mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐨𝐛𝐛𝐥𝐢𝐠𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐨 𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢
L’ufficio ambiente e sicurezza di Confartigianato imprese Massa Carrara Lunigiana comunica che, con l’entrata in vigore della legge 215/2021 (conversione del Decreto-Legge 146/2021), la figura del PREPOSTO, è stata di fatto resa obbligatoria in tutte le imprese con dipendenti e società.
Il preposto è giuridicamente definito come la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Le nuove disposizioni introdotte hanno sostanzialmente modificato il testo unico per la sicurezza (D. Lgs. 81/2008) sia all’ art. 18 introducendo l’obbligo tassativo per il datore di lavoro e i dirigenti di individuare il preposto o i preposti per l'effettuazione delle attività di vigilanza, sia all’art. 26 disponendo che nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori e subappaltatori devono indicare espressamente al datore di lavoro committente il personale che svolge la funzione di preposto.
In caso di inosservanza degli obblighi sopracitati il datore di lavoro rischia di essere sanzionato con l’arresto fino a 4 mesi e con l’ammenda fino a 6.000 euro.
Pertanto, tutte le imprese devono al più presto individuare uno o più preposti e formarli, facendoli partecipare ad un corso di n. 8 ore. La formazione per il preposto non sostituisce ma si aggiunge a quella prevista per i lavoratori (base più specifica) così come previsto dall’art. 37 del d. lgs. 81/2008 e dell’ Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Per maggiori informazioni e/o iscrizioni contattare:
Dott. Luciano Franchi > 0585-1980393 mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
GREEN PASS, ISOLAMENTO E MASCHERINE. COSA CAMBIA DAL 1°DI APRILE
Con la fine dello Stato di emergenza – cambiano le regole della lotta al Covid 19. Qui sotto in sintesi i principali provvedimenti previsti dal nuovo decreto 24 Marzo:
🔹Dal primo aprile si potrà entrare in tutti i negozi senza mostrare alcuna certificazione, ma fino al 30 aprile servirà la mascherina, anche chirurgica.
🔹Via l’obbligo di esibire in bar e ristoranti all’aperto il Green Pass rafforzato. Per i locali al chiuso invece fino al 30 aprile per consumazioni sarà necessario presentare il certificato base, che si ottiene anche con un tampone negativo.
🔹Per accedere presso parrucchieri, barbieri, saloni di bellezza e centri estetici non sarà più richiesto il Green Pass.
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